农八师一三四团政委何富强参加连队,创先争优

2019-08-22 16:18 来源:未知

4月6日,新疆生产建设兵团农八师一三四团党委书记政委何富强到创先争优活动联系点十四连参加领导点评活动。

阳春三月,乍暖还寒。三月的霍热大地,白雪皑皑,处处却是一片生机勃勃,在“创先争优”活动的引领下,全团干群正积极投身于春耕春播工作当中。

一二五团十四连党支部把开展“创先争优”活动作为促进经济大发展、连队更加和谐的机遇,以多种活动为载体,推动创先争优活动稳步开展。

冀中能源峰峰集团万年矿运输区党员“一诺”九鼎 本网讯 冀中能源峰峰集团万年矿运输区在开展创先争优活动中,严格把握承诺、述诺、评诺三个关键环节,切实加强对党组织创先和党员争优承诺践诺情况的动态监督,着力提高群众对创先争优活动的知晓度、参与度、满意度。 公开承诺,提高职工群众对创先争优活动的知晓度。该区党支部在深入发动宣传、提高群众知晓度、广泛征求群众意见的基础上,以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标作出2011年度创先承诺,承诺重点与中心工作、难点工作有效对接,强化完成阶段性目标与年度工作目标的组织保障。党员承诺以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为要求,结合岗位实际,围绕学习理论知识、坚定理想信念、履行岗位职责、服务职工群众、发挥先锋模范作用等方面作出创先争优承诺。 认真述诺,提高群众对创先争优活动的参与度。该区党支部采取党员双向述诺的办法,提高群众对创先争优活动的参与度,加强对党组织创先和党员争优承诺践行情况的动态监督。由区班两级书记报告本党组织创先承诺的践行情况,其中:党支部书记向上级创先争优活动领导小组及本单位党员代表、职工群众代表等通报下属党支部创先承诺践行情况;区党支部书记向区创先争优领导小组及本区党员、职工群众代表等报告创先承诺践行情况;党员向党支部和职工群众代表报告争先承诺践行情况。党组织创先和党员争优承诺践行情况在党务公开栏公示,接受干部职工监督。 严格评诺,提高群众对创先争优活动的满意度。该区党支部严格按照创先争优实施方案,在每年底召开有职工群众代表参加的评诺会议,就党组织创先和党员争优承诺兑现情况进行民主评议,着力提高群众对创先争优活动的满意度。以党支部为单位,召开群众评议党员大会,参加人员为全体党员和一定数量的群众代表,党员对本人争先承诺履行情况逐一作自查发言,参会人员对其进行民主测评,党支部根据测评结果和党员的平时表现,就党员本年度争优承诺履行情况进行点评。结合点评情况,党员制定整改打算和下年度争优目标。评诺结果将及时向职工公开并作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。 (王广友)

在点评会上,十四连书记陈新河汇报了连队开展创先争优活动情况。开展创先争优活动以来,十四连党支部认真贯彻团党委的决策部署,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的总要求,紧紧围绕“职工增收、连队增效”的目标,按照五个带头的要求,党支部提出通过党员承诺和帮扶激励机制等形式,在干部、党员中广泛开展“比和谐、比致富、落实承诺”活动,增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富、维护社会和谐的本领,扎扎实实推进和谐文明小康连队建设。去年十四连实现职均收入6.6万元,改造连队职工住房78套,建定点卫生垃圾箱8个,移动卫生垃圾箱18个,实现绿地面积45%,职工家庭拖拉机拥有率达到40%,摩托车、小车拥有率达到96%,有线电视、电话普及率100%,文明建设上了新台阶。

自2010年6月“创先争优”活动全面启动以来,全团各级党组织紧密结合实际,找重心,抓创新,突特色,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,将公开承诺与本单位长远目标、年度计划、中心任务结合起来,接受党员群众评议,保证承诺一件兑现一件,防止失信于民,让职工群众得到实实在在的好处。

一、开展“承诺服务”活动。十四连党支部按照“科学定诺、全力履诺、民主评诺”三项承诺原则,从“争创‘五个好’党支部、争创诚实守信干部职工队伍、争创生态文明连队、争创一流职工收入”等四个方面进行公开承诺。各位党员也根据自身实际,从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向职工群众作出公开承诺。连队党支部结合创先争优活动的目标任务,在深入开展调查研究,摸清党员思想状况及民情民愿的基础上,结合岗位特点和本人实际,提出承诺事项。全连签订《公开承诺书》28份,并在公开栏进行公示,加强承诺监督。连队党支部还定期对落实承诺情况进行检查点评,提醒督促兑现承诺。十四连党支部还把公开承诺兑现情况纳入年终民主评议党员的重要内容。连队干部党员认真接受广大群众的监督,严以律己,严格履诺,切实转变工作作风,伏下身子为职工服好务、办好事,树立连队领导班子的形象。

何政委听取汇报后指出,十四连党支部“创先争先”活动做得很不错,工作基本上做到了深入人心,党员和广大群众紧密联系起来了,并在工作中做了许许多多实实在在的事情,得到了干部群众的认可,群众的反响较好。何政委要求,对“创先争先”活动在思想上还要进一步认识;要继续营造“创先争先”活动的良好环境;党员干部要深入第一线,解实连队和群众的实际问题;要履行职责,兑现承诺,决不能作表面文章。对下一步工作,何政委提出三点意见,一是要围绕连队中心工作开展创先争优活动,把创先争优与谋划今年工作和“十二五”发展结合起来,与着力破解十四连科学发展难题结合起来,与服务职工群众、带领职工群众致富结合起来,与加强班子和队伍建设结合起来;二是要结合十四连实际,进一步探索创先争优载体,广泛调动党员和群众的积极性,将创先争优活动持续深入开展下去;三是要以创先争优为动力,创新工作机制,推广先进经验,提高连队管理水平,提升干部职工整体素质,提升职工群众幸福指数,努力推动十四连各项工作又好又快发展,使十四连真正成为全团的排头兵、领头羊。

如何才能科学发展,如何才能实现团场跨越式发展和长治久安的目标,八十一团党委以创先争优活动为契机,以“固本强基促发展、创先争优促和谐”为主题,按照科学发展观的要求和标准,紧紧围绕“强基础调结构、抓项目增投入、深化改革保增长、改善民生促增收”的目标任务,带领全团25个基层党组织和781名党员从实际出发,按照党组织“五个好”、党员“五带头”的要求,精神振奋,信心百倍,党组织尽职履责争先进,党员立足岗位创优秀的热潮在这里进展得如火如荼。

二、开展“设岗定责”、“党员先锋岗”活动。十四连党支部根据本连实际,在连队党员中广泛开展“设岗定责”活动,建立了党建管理示范岗、生产指挥示范岗、科技信息服务岗、科技致富先锋岗、党员示范田等,使党员干部明确了职责。通过设定岗位、明确职责、丰富内涵、强化考核,切实解决了党员发挥作用缺舞台、组织教育管理缺抓手的问题,连队涌现出杨瑞、赵金成、王晓燕、宋正玉、吕宪辉等一批先进岗位能手。三秋期间,十四连党支部在深入开展争先创优活动中,立足实际,结合正在开展的“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,要求每位党员干部将“争当致富能手、争当科学理财好手、争当爱护环境标兵、争当弘扬正气先锋”作为行动指南,在三秋工作中,既是落实作物质量、安全生产、产品管理等各项措施到位率的实践者,又是维护稳定促和谐的宣传员。全连28位党员干部以积极的工作态度投入到连队的各项工作中,为连队的发展做出了积极的贡献。

活动开展以来,全团各单位将公开承诺与党员设岗定责结合起来,制定了科学的践诺考核办法,受到职工群众的好评,推动了活动的开展,为全团各基层党组织建设注入了活力,全团呈现政治稳定、经济发展、社会进步、民族团结、职工群众安居乐业的良好局面。

三、开展“党员帮扶”活动。今年三月,在职工承包资金不足的情况下,十四连党员干部给予困难职工帮扶资金22.34万元,保证18户缺少资金的职工承包上了土地。党员干部在“一帮二”帮扶活动中,每人挂钩两名帮扶户,担任被帮扶户的技术指导,进行全期技术服务,使他们科学种田。通过党员帮扶和承包户的辛勤劳动,被帮扶职工98%农业阶段目标量化考核分达到90分以上。目前,有15户承包户完成计划产量的110%以上。

三连党支部根据实际情况,为全体党员“量体裁衣”设岗定责,设立了治安巡逻岗、环境整治岗、义务联防监督岗等党员示范岗,干部党员量身份,做表率,让每名党员在自己的岗位上发挥作用,带领职工生产致富。

四、开展“三带四比”活动。围绕增进党群关系、增加职工收入这一目标,十四连党支部广泛开展以支部带领、党员带头、典型带动,比发展、比致富、比服务、比贡献为主要内容的“三带四比”致富竞赛活动,激发连党支部和广大党员群众的致富带富动力,营造党支部带领发展、党员带头创业、全民共同致富的浓厚氛围,加快新型连队建设进程。今年,十四连以调整作物结构,增加职工收入为工作目标,种植棉花7967亩,番茄2484亩,玉米1179亩,苜蓿307亩,其中大力推广机采棉面积6226亩。在连党支部带领下,干部党员比服务、比贡献,为连队生产献计献策,为职工群众督促落实生产技术,联系劳力搞好作物收获。连队生产一线党员从各生产环节到作物收获环节比发展、比贡献,作物收获后,积极诚信交售作物偿还贷款,同时,涌现出一批多种经营致富能手。连队党员赵金成每年承包土地200亩,妻子农闲时节在团市场经营服装,预备党员张德兵和妻子不仅承包了272亩棉花,张德兵还拥有一台654机车及全套农机具。同时张德兵还研制发明高效升降喷雾打药机和滴管带回收机,这两项发明不仅为职工节本降耗做好服务,也为张德兵带来了更多收入。连队职工彭继川拥有一套农机具,妻子牛春英承包了棉花、番茄两种作物162亩地,农闲时节,夫妻俩经营毛衣编织,很受团场职工群众的青睐。在典型示范的带动下,十四连职工群众由过去的想致富、要致富到比致富,连队呈现出和谐发展的局面。

农业技术员王学孔说:“在党员示范岗上,我作为一名技术人员,应该把自己学到的东西,懂得的知识很好的运用到大田当中,把产量提高,提高职工收入。”

为促进“创先争优”活动开展,八十一团个基层党支部结合各条战线上的党员实际情况,通过党员示范岗让每名党员立足本职,扑下身子,在自己的岗位上发挥作为,充分展现党员先进性和先锋模范作用,全团各基层600余名党员亮出了身份,找准了岗位。

在“党员亮身份、公开践承诺”活动中,团连两级党组织和党员,按照“慎重表态、说话算数、办事认真、服务周到”的要求,下级向上一级党组织和群众承诺,党员向党组织和群众承诺。“双向承诺”前,多数单位的承诺内容都进行了反复修改,党员填写了“公开承诺书”,团场检查指导组负责承诺内容的审查,基层党支部以多种形式向群众公开,接受社会广泛监督,保证公开承诺,如期兑现。

“说话要算数,这是我们每名党员干部包括群众做人的基准,我们支部说了话、我个人的承诺,现在全都逐一兑现了。”八连党支部书记蔡永忠说。

特别是围绕目标,组织开展的团领导、部门领导和基层党支部书记给党员上党课,对基层党支部书记进行爱国主义教育,党员“提诺”、组织“审诺”、签名“定诺”、公开“示诺”、扎实“践诺”、民主“评诺”等工作,符合团场实际,贴近党员干部实际,有效地促进了创先争优活动的深入开展。

团党委和基层党支部按照中央和兵、师及团党委的部署要求,把开展创先争优“十个一”活动与做好中心工作结合起来,创新活动方式,丰富活动内容,推动创先争优活动扎实有效开展。

“十个一”即:召开一次座谈会、上一次党课、重温一次入党誓词、开展一次党组织活动、开展一次“亮牌示范、岗位奉献”活动、进行一次走访慰问、开展一次专题调研、开展一次党性教育、实行一项承诺制度、选树一批先进典型。

同时,团场还进一步完善了“四项制度”,制度的完善为扎实开展创先争优活动,团党委建章立制、策马扬鞭,努力提供了制度保障,促进活动有序开展。

“四项制度”即:实行挂钩联系制度,加强工作指导;建立工作例会制度,及时掌握动态;强化督促检查制度,促进活动开展;完善信息报送制度,加大宣传力度。

十一连党支部书记肖强说:“通过创先争优一系列活动,提高了广大干群的士气,更加带动了全连广大职工爱连的思想,如今我们连队干群和谐氛围浓厚,保障我连各项工作的顺利开展。”

在活动中,团场还紧紧围绕经济建设这个中心任务,加大土地综合治理、农田水利基础工程建设力度,开展“棉花高产、葡萄高效”的管理服务活动,推广应用节水、施肥、化控、病虫害防治、机采等管理技术,大大降低了劳动强度,实现了高产优质高效的目标,2011年全团棉花种植户职均收入近10万元,棉花种植户职均和收入5万余元,职均收入、年兑现总金额均创建团43年历史新高。

职工钱袋子鼓了,团连经济稳步发展,连风文明,环境优美,全团各单位形成了一心一意谋发展,齐心协力奔小康,团结和谐,奋发向上的良好氛围,各单位在党员干部模范作用的感召下,职工群众增强了脱贫致富的信心,全团上下在各项工作中,人人争先恐后,都想为连队建设出把力,有力地推动了连队各项事业的健康发展。

职工李守功说:“连长他们给我帮扶,平时在生产上处处帮助,播种、打顶需要劳动的时候他们都帮我找好的,都不用我操心,通过一年的帮扶和我们自己的辛勤劳动,年底收入十来多万,还清了二十年的挂账。这个我心里特别高兴,特别感动,感谢连队一班人。”

活动开展以来,团党委进一步解放思想,创造性地开展了“打造优质服务、营造优良环境、创造优秀业绩、让组织和群众满意”为主要内容的“三优两满意”活动,使各单位的工作效率得到了进一步提高。同时,该团还积极抓住中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议带来的历史性机遇,进一步加大了招商引资力度,目前天河钙分子材料加工企业和有机棉生产项目已经顺利落地。

2010年,该团还进一步加大了产业结构调整力度,通过争取项目资金,落实优惠政策,养殖蛋鸡40万羽,建日光温室350亩,发展红提葡萄7000亩,发展优质红富士苹果2300亩。2011年该团还将进一步加大产业结构调整力度,为职工增收团场增效提供保障。

同时,团党委把党员干部结对挂钩扶贫工作作为服务职工的有效抓手,对年收入低于1.5万元的家庭和人均收入低于5000元的个人,从思想、生活、生产、就业、信息、资金等方面进行帮扶。两年来,全团265名党员干部与138户低收入户结对挂钩,帮扶资金136万余元,脱贫率达98%以上。

在领导点评工作中,团党委决定把日常点评与定期点评结合起来,形成一种长效机制,2011年年初第一次参加点评的团领导3人,被点评的党支部25个,被点评的党支部书记25人,被点评的党员583人,参加评议的职工群众人数达1300余人。

农五师党委书记、政委刘新在对八十一团创先争优活动履诺情况点评时指出:在创先争优活动中,八十一团党委强基础调结构、抓项目增投入、深化改革保增长、改善民生促增收,主题鲜明,目标明确。对基层党支部书记进行爱国主义教育,党员“提诺”、组织“审诺”、签名“定诺”、公开“示诺”、扎实“践诺”、民主“评诺”等工作,符合团场实际,贴近党员干部实际,营造了一个想干事、能干事、干成事的良好氛围,有效地促进了创先争优活动的深入开展。

“通过这项活动的开展,全团上下干群工作积极性明显增强,各基层支部战斗堡垒作用更加明显,这为团场实现长治久安和跨越式发展奠定了坚实的群众和组织基础。”八十一团党委书记、政委张恪军如是说。

截至目前,八十一团累计安置生活困难和老党员家庭成员67人,帮扶资金15万元,党员干部垫付生产资金60余万元,各党支部和党员共为群众办实事好事170余件。

如今,八十一团已经形成了人人争先、百舸争流的大好局面。团场也先后荣获“全国环境优美乡镇”、“全国服务农民、服务基层文化建设先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国西部大开发兵团区域经济增长速度最快‘十佳团场’”、“兵团文明单位”和“兵团小城镇建设先进团场”等30多项省级以上荣誉称号。

百尺竿头更进一步。在第十二个五年计划航程开启,谋划蓝图,把握未来之年,八十一团党委一班人将带领全团干群认真总结经验、弥补不足,一如既往,继续以创先争优活动为载体,紧密联系群众,真诚服务群众,树立党员干部良好形象。以百倍的干劲和只争朝夕的态度,抢抓机遇,迎接新挑战,为团场“三化”建设和实现跨越式发展、长治久安量大两大目标作出新贡献。

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