第二师二十一团开展八项活动迎,第十二师一〇

2019-08-30 01:50 来源:未知

新疆生产建设兵团农一师二团工会本着“建家就是建企业,建家就是建队伍”的宗旨,全力为职工建好“四家”,温暖了职工的心,促进了企业的经济发展。 建民主之家。二团把职工关心的土地承包面积、上交利润指标、物化成本管理、奖金收入分配等热点、焦点问题公开,让职工明明白白经营,清清楚楚“消费”;把连队营区规划,“五好条田”建设,连队发展前景这些“大事”让职工参与决策,广泛听取职工的意见和建议;在今年5月底的第二轮民主选举连队领导干部中,把决定权交给职工,让职工选出自己满意的“连”官。 建维权之家。二团工会以《工会法》、《劳动法》为武器,开展职工维权活动。工会代表职工与企业签订了《集体劳动合同》,解除了职工的后顾之忧;在团电视台、广播站定期开办“职工维权之声”专栏,团工会给职工发放各种维权宣传资料,以举办维权知识竞赛、黑板报展等多种职工喜闻乐见的形式,增强了职工的维权意识;工会还监督企业为职工足够交纳或发放各种政策规定的养老金、医保金、保险金等费用,维护了职工的合法权益。 建知识之家。二团各基层单位以班组建设为载体,工会经常举办各种培训班,开展岗位大练兵,创建文明示范岗等活动,通过“请进来、送出去”等方式,千方百计提高职工的理论知识水平和实践操作技能,一大批“科技型职工”、“种养型专业户”、“知识型家庭”脱颖而出,使职工走上了致富之路。 建温暖之家。二团工会以开展访贫问苦,“一助一”帮扶活动为契机,走进职工家中,深入职工地里,了解职工生产、生活情况,帮助他们解决实际困难。仅今年9至11月份,二团工会探望生病职工18人,为困难职工捐款3.79万元,捐衣物2527件,给困难职工发放低保金8.9万元,救济粮15.6吨,清油4200公斤,解决职工生产生活困难120多件,温暖了职工的心。 二团工会着力为职工建好“四家”,让职工参政议政,推动了企业的民主管理进程,使职工真正成为企业的主人。

第二师二十一团开展八项活动迎,第十二师一〇四团工会发挥职能作用助力团场社会稳定和经济建设。中新网兵团新闻8月7日电 今年以来,新疆生产建设兵团第十二师一○四团工会在师工会及团党委的正确领导下,紧紧围绕十二师工会二届八次全委会议及团党委十一届二次全委会议精神,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,主动融入,积极作为,团结动员各族职工群众为全面建成小康社会、促进团场社会稳定和长治久安做出应有的贡献。

四团工会紧紧围绕师市党委“一个突破,两个率先、三个前列、四大转变”的奋斗目标,牢记“五个一线”的工作要求,以深入调查研究,宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作为主要内容,组织动员全团团连两级工会干部特别是领导干部深入基层、深入职工群众,面对面接近职工,心贴心理解职工,实打实帮助职工,了解和掌握广大职工群众的思想状况、工作状况以及他们的各种诉求,帮助解决最关心最直接最现实的利益问题;转变各级工会干部的工作作风,建立密切联系职工群众制度,增强工会组织的凝聚力和影响力;推动工会各项工作与时俱进,在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系和帮扶困难职工等方面取得显着成效,为推动科学发展、服务经济建设作出积极贡献,以优异的成绩实践党的十八大的决策。

为庆祝“五一”国际劳动节,大力弘扬新时期劳动精神,在全社会大力营造“劳动光荣、工人伟大”的浓厚氛围,进一步团结动员全团广大职工在推进“三化”建设、促进社会稳定和实现长治久安中争当主力军。4月20日起,二师二十一团工会以“中国梦、劳动美——争当最美劳动者”为活动主题,开展八项系列活动庆祝“五一”国际劳动节。

提高职工素质,凝聚社会正能量

深入调查研究,职工思想动态在一线掌握。团连两级工会干部要认真落实“四个必访”,即困难职工多的单位必访,生产经营困难的单位必访,劳动关系矛盾突出的单位必访,工会工作推进有难度的单位必访;抓住“四个群体”,即一线农工、农民工、青年职工、困难职工。通过座谈会、走访、问卷等方式,了解他们所想、所思、所盼、所急,做到“问政于民、问计于民、问需于民”;争取做到第一时间了解单位生产经营和劳动关系状况,第一时间掌握职工的思想动态和精神文化需求等方面的情况,第一时间将职工群众利益诉求及工会的对策建议向党委汇报反映,当好党委联系职工群众的桥梁纽带,当好企业与职工的联络人、知情人、报告人。

一是开展辣椒、番茄育苗移栽劳动竞赛。竞赛活动以集中开展与分散组织相结合,扩大覆盖面,4月20日—4月30日举办育苗移栽劳动竞赛,届时在三连、八连举办主赛场,鼓励更多的一线职工参加到活动中来。

该团工会结合“两学一做”、“学转促”、主题党日活动,组织工会干部和职工群众认真学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆、兵团时的重要讲话精神,深入学习贯彻落实党中央关于群团工作和兵团深化改革的重大决策部署及兵团第七次党代会精神,不断提高职工群众政治理论素质。为了丰富职工文体生活,与团相关科室协作举办了“民族团结一家亲,金鸡啼春百花放”迎春联欢会、冬季职工长跑比赛、庆祝“三八”妇女节女职工趣味运动会、第六届“安康杯”职工篮球赛、乒乓球比赛、庆“七一”“红歌唱兵团,献礼十九大”红歌赛活动等;积极组织职工参加“科技之冬”培训,参培率98.5%,增强了职工“精一门、会两门、懂三门”的自主创业能力。举办了“职工创新创业、精准帮扶工作交流会”,6个农牧连队就落实“兵团工会职工自主创业示范项目”、“师、团工会困难职工创业帮扶项目”情况作了交流发言。来自连队、牧场的4名创业典型示范户代表分享了创新创业的经验与心得,教育引导广大职工、困难职工树立创业信心,立足本职、自主创业、埋头苦干、多元增收;切实发挥好“职工书屋”作用。引导广大职工多读书、读好书,开展了“注重家教家风•培育家国情怀”活动,征集好家书40封,优秀征文32篇,书画、阅读作品5篇;继续深化“和谐小康家庭”创建活动,充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用,教育引领女职工积极参与创建活动,职工家庭参与率100%,年初,表彰了49户“和谐小康家庭”,6个“和谐小康家庭创建先进单位”。在庆祝“三八”妇女节活动期间,组织举办了“和谐小康家庭”事迹交流报告会,6名各级“和谐小康家庭”代表作了交流发言。通过创建活动,职工家庭房前屋后整洁干净,家家户户勤劳致富、多元增收奔小康。

宣传政策法规,工会维权帮扶在一线。团连两级工会要深入宣传党的路线方针政策及中国特色社会主义工会发展道路,一是要深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动。要着力宣传兵、师、团改善民生的一系列政策措施,发扬“兵团精神”和“塔里木精神”,最大限度地把职工群众的智慧和力量凝聚到实现四团经济社会发展的目标上来。二是在调研的基础上,开展以听民生、解民忧、办实事的“大走访、大慰问、大帮扶”活动;三是落实好中央和各级工会经费配套专项资金的使用,做实做细困难职工帮扶工作。四是开展法律宣传进连队、社区、学校活动,聘请政法办到连队、社区、学校开展法制宣传,调解劳动纠纷,进行法律援助;五是开展劳模和行业标兵事迹宣传活动,组织行业标兵开展以宣传劳模精神、幸福观教育为主题的大宣传活动。

二是开展“兵团人•中国梦•劳动美”主题图片展活动。以庆“五一”系列活动为契机,以“兵团人•中国梦•劳动美”为主题,开展一期宣传图片展板活动。

发挥职工主力军作用,创新建功立业

关心连队发展,构建和谐劳动关系在一线开展。一是围绕四团经济结构调整、“三化建设”、重点民生项目和团场生产经营目标开展劳动竞赛、职业技能竞赛活动。二是帮助指导条件成熟的非公单位依法建立工会组织;三是签定集体合同,开展工资集体协商,逐步建立有工会参与的职工工资共决和正常增长机制;四是推进团连两级不断健全以职工代表大会为载体的民主管理制度,加强政务公开透明度,推动团场建立和谐劳动关系。

三是开展困难职工走访慰问活动。针对困难职工家庭,尤其是极端困难和重大困难职工家庭群体,实地走访,慰问15户困难职工家庭。

在全团范围内继续开展“践行新理念,建功“十三五”劳动竞赛活动,职工参赛率达85 %。西城热力公司开展了“安康杯” 百日安全生产竞赛活动,并召开了2016年-2017年采暖期百日“安康杯”竞赛活动表彰大会。德源房产公司举办了“安康杯”知识竞赛及高空坠落事故应急救援演练。农牧连队结合“大众创业、万众创新”活动开展了争当“创业能手”、“科技示范户”等劳动竞赛。学校、医院开展了“岗位练兵”、“技能比武”等专业技能竞赛。通过开展各类劳动竞赛,激发了职工劳动热情,提高了工作效率,营造了良好创先争优氛围。年初,共表彰“科技示范户”20名、“先进生产者”70名、“三八红旗手”32名、“先进班组”20个。热力三分公司司炉班获“兵团工人先锋号”称号、西城热力公司获“兵团关爱职工好企业”称号;高度重视劳模评选推荐工作,并以此为契机,大力宣传劳模事迹、劳模精神。通过层层评选推荐,审核,六连桃树种植户李勇、牧三场养殖户阿不都力•阿不都拉音、中学教师代春霞3人分别荣获师劳动模范和先进工作者称号;加强劳模创新团队建设,发挥示范引领作用。秦玉福“劳模创新工作室”继续开展“五小”活动,围绕企业“降成本、促增效”,自行设计制作了垃圾船60个、治安岗亭3个,为公司节约成本39万元;实施紫禁城小区800cm直径球墨铸铁工程,为公司创利30万元;在实施九龙生态园饮水工程中,自行设计修建了500立方米、300立方米两个蓄水池,为公司创利35万元。李春霞劳模志愿服务队大力开展了法律宣传、科技扶贫、济困助残等志愿活动,受到了广大职工群众的好评;认真落实兵团职工自主创业示范项目,申报立项兵、师、团三级工会“职工自主创业示范项目”4个,其中:兵团工会2个(六连“精品果园”项目、七连“绿色果蔬种植精品棚”项目),师工会1各(九连“精品果园”项目),团工会1个(七连“主题有机生态园联营”项目),共发放贴息贷款资金525万元,贷款职工152户,带动帮扶职工152户。项目内职工利用贷款资金继续加大有机肥投入,提高农产品质量,发展林下养殖(芦花鸡、珍珠鸡、北京油鸡、青脚麻鸡、红嘴雁、雁鹅等)1.5万余只,预计实现示范户户均年增收8000元以上。

推动解决困难,干部作风转变在一线深入。一是积极争取党政赋予工会更多的资源,充分发挥工会自身的优势,切实缓解低收入职工、农民工、劳务派遣工等群众在生产生活方面遇到的实际困难。二是要加强职工法律援助等维权服务工作。做好农民工、劳务派遣工等特殊群体的维权工作,开展关爱农民工活动。三是要推动自营经济增长方式转变,指导和帮助职工解决发展自营经济的资金、技术、管理和产品营销等实际问题。四是继续开展好“结对子”活动,推动开展汉族与少数民族“结对子”活动,工会干部与困难职工结对子“一助一”活动。团连两级工会干部要努力为职工办事实、办好事,始终把职工群众是否满意作为衡量工会工作是否到位的重要标尺。

四是看望慰问劳动模范活动。“五一”期间,走访慰问“二师劳模”获得者陈玉亮等4位先进模范人物,看望了解劳模真实生活状况,帮助劳模解决生产生活困难,使广大劳模真正感受到组织的温暖。

落实职代会制度,提升民主管理实效

推进重点工作,工会重点工作在一线落实。把“开展服务职工活动”与推进重点工作结合起来,以构建和谐稳定劳动关系为主线,以推动转变工会干部作风为切人点,深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程,实现重点工作有突破、常规工作有进展,亮点频出、创新不断,推动四团工会工作再上新台阶。

五是开展“最美劳动人”主题颂读比赛。团工会会同宣传科举办以“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观为主题的颂读比赛。采取“身边人讲身边事,身边人教身边人”的形式,让职工群众用自己的语言,歌颂劳动者最美事迹,把发生在身边的人和事宣传出去,树立起大家身边的标杆,不断营造“崇德高善”的浓厚氛围,进一步弘扬“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神。

坚持职代会工作规范化操作,不断健全基层民主管理和民主协商制度。认真落实职代会提案征集制度,组织动员职工为企业改革发展建言献策,2017年征集职工代表提案和建议38条,汇总整理立案6条,做到件件有答复,事事有回音,职代会质量评估满意率为96.7%;积极推进平等协商集体合同制度,规范集体合同续签、履行、监督等程序。年初,团六届六次职代会进行了第八轮续签《一〇四团集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》。发挥职工代表作用,定期开展两个“集体合同”履行情况及提案落实情况巡视、检查,“集体合同”履约率100%,覆盖率100%,用工劳动合同签订率、续签率100%,无一例侵害职工合法权益事件发生。团场所属13个企业单位均开展了工资集体协商工作,建制率100%,确保职工工资每年增长8%以上。

牢记“五个一线”法,四团积极开展的工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。积极发动全团工会干部转变作风,广泛开展工会干部进连队、进车间、进职工家庭活动,开展“一对一、点对点”亲情服务,与连队职工面对面、心贴心,了解连队的困难和职工的需求,帮助解决实际问题。

六是开展困难职工免费鸡苗发放工作。团工会借助师工会免费鸡苗助困活动,在“五一”前后继续深入推进免费鸡苗发放活动,改善困难职工家庭基本生活条件。

强化服务意识,为职工办好事实事

七是开展职工自主创业示范项目帮扶工作。按照“六个一”(挂一块牌匾,配一个项目简介,刷一条宣传标语,做一次集中宣传,建一本工作台账,报一份统计报表)的要求,做好项目建设管理基础工作。在推进兵团示范项目建设的基础上,团工会将创建一批团级示范项目。

做实工会“品牌工程”。“冬送温暖”,慰问生活困难职工、患大病职工、劳模84人,发放慰问金11.43万元;“春风行动”,与相关科室联合举办了民营企业招聘会,为大学生、下岗失业人员提供就业岗位19个,现场填写就业意向书的有16人;“夏送清凉”,为31个单位455名一线职工、维稳巡逻人员送去了2.96万元的防暑降温食品;知职工情况,解职工所难。今年2月底,牧一场芨芨槽子、牧三场墩德沟遭遇雪灾,正是春季接羔时期,牧民所备越冬草料紧缺,团、连工会及时深入牧民家庭了解情况,详细摸底,积极申请师工会救助资金2万元,为20户受灾牧民送去饲草饲料11吨,解决了牧民家庭生产的燃眉之急。6月,牧二场孔萨拉遭受洪灾,团工会对5户受灾牧民家庭进行生活救助,发放救助金0.95万元,帮助牧民渡过难关。“三八”妇女节、“五一”劳动节期间慰问困难女职工、残疾职工24人,共发放慰问金2.4万元;扎实做好师团工会困难职工创业帮扶项目。对牧场正在使用的87万元帮扶资金进行跟踪评估,11户困难牧民创业帮扶户实现了户均纯收入4.89万元。通过项目资金扶持,加快了困难职工增收致富,多元增收的步伐。六连职工程兴琼、牧一场职工沙衣拉什•木哈买提、牧三场职工托胡达•赛依都荣获师工会“困难职工创业帮扶脱贫致富示范典型户”称号;开展女职工“关爱行动”。与团妇联联合举办了“女职工维权行动月”、“三八维权周”广场集中宣传活动,发放各类宣传资料2000余份。组织基层女工主任、女职工代表260人,开展了学习贯彻师、团党委全会精神、女职工权益保护法律法规知识答题活动及“女性安康保险”知识和妇女权益保护法律法规专题讲座;组织18名各级劳模参加体检,建立健全了劳模体检档案,及时掌握劳模的身体状况,做好劳模健康管理。

八是举办群众性文化体育活动。团工会将会同团委在广大职工群众中适时开展职工篮球交流赛、“团场好声音”歌手大赛和青年文艺晚会等群众性文化体育活动,不断丰富职工精神文化生活,增强单位的凝聚力和向心力,积极培育健康向上的具有兵团特色的职工文化。

加强自身建设,提升服务能力

团场各级工会扎实开展争创“职工之家”、“双亮”活动,切实做到“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”,努力把工会建设成为职工的“温暖之家”,着力打造“三情”工会干部队伍。团工会获“十二师工会先进工会女职工委员会”称号;收、管、用好工会经费。强化预算管理,严格开支标准,坚持集体领导下的“一支笔”审批制度,财务预决算每年向工会全委会报告审议。积极完成经费的收缴、上解任务,经费划拨率和上解率100%。

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